چطور یک ساختار سازمانی چابک طراحی کنیم؟ راهنمای جامع برای مدیران و کارآفرینان
در دنیای امروز، سرعت تغییرات اقتصادی، فناوری و نیازهای مشتری به‌قدری بالاست که سازمان‌هایی که نتوانند سریع تصمیم بگیرند و خود را با شرایط جدید هماهنگ کنند، به‌سرعت از رقابت جا می‌مانند.اینجاست که مفهوم «چابکی سازمانی» (Organizational Agility) اهمیت پیدا می‌کند. چابکی یعنی ...
