مهارت‌های نرم مدیریتی
مدیریت فقط دانش فنی و ابزارهای سازمانی نیست؛ بخش بزرگی از موفقیت یک مدیر به مهارت‌های نرم او برمی‌گردد. در این بخش درباره مهارت‌هایی مثل ارتباط مؤثر با کارکنان، مذاکره حرفه‌ای، مدیریت استرس، تصمیم‌گیری در شرایط فشار، کار تیمی و هوش هیجانی می‌خوانید. این توانایی‌ها همان چیزی است که یک مدیر معمولی را به یک رهبر الهام‌بخش تبدیل می‌کند.
موردی برای نمایش وجود ندارد.
